第185章 祝公司发大财-《老鸟》


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    等李成走远之后,杨勇站起来,把玻璃门关上,回到椅子上坐下,看着沈跃说道,“哎,老沈,你说,老冯是怎么想的?连这种荒唐主意都能想出来?”

    覃天长的办公位就在杨勇前面,两人合用一个办公室,当时的情况杨勇自然也看在眼里。

    沈跃叼着烟,嘴角勉强扯出一道弧形,“呵呵,我哪知道他怎么想的,好好的,突然就扔了个黑锅给我,你也听见了,覃天长走的时候是怎么说的,”

    说着将烟拿下来,模仿刚才覃天长的样子,“哼,沈总,不管这事是老板的主意还是你的主意,既然是你出面,那你这个hrd在我眼里,就连个前台都不如,再见,不对,应该是拜拜,再也不见!”

    演完之后,沈跃两手一摊,冲着杨勇耸耸肩,“我特么就一个打工的,老板发了话,该劝的我也劝了,你说我能怎么办?”

    随即将只抽了几口的烟摁进烟灰缸,特么的,老子从业这么些年,还从没被人这么说过,气死人。

    “哎呀,”杨勇露出一个老姨妈的表情,“沈总,他也是不了解情况嘛,也确实,这种事情如果换成是我,不对,换成任何人,都会发火的,”

    说着摆摆手,“唉,算了,不说他,”

    随后轻轻拍了两下桌子,看着沈跃说道,“运营总监要重新招,你这边有备选的人没有?”

    沈跃又摸出一支烟点上,摇摇头说道,“这两个月,为了找运营总监,我把51job、智联、拉勾和boss四个渠道的简历库都翻了个遍,不是没有好的,但人家看不上我们公司,然后肯来面试的呢,冯老板就只选中一个覃天长,其实要我说,另外两个都不比覃天长差,甚至更好,但相应的薪资要求也更高,从一开始我就知道,他们的待遇要求冯老板根本接受不了,那两个就是我特意找来给覃天长陪跑的!”

    这是面试中的常用手段,在给老板复试的时候,很多hr都会选择两三个候选人去给老板见,其中只有一个才是真正的候选,其他人只能算是备选,因为如果只安排一个人给老板见的话,老板总能挑出一些毛病来,但有个对比就不一样了,虽然依然会有些毛病,但在对比之下,老板就会觉得,哎,相比之下这个还不错,那就定了吧。

    沈跃也是按照常规套路来操作,人也确实到位了,却没想到,到最后冯老板他不按套路出牌啊。

    喘了一口长气,沈跃抽了口烟,见杨勇沉默不语,又说道,“如果连覃天长的工资他都不能给,那干脆也别找运营总监,直接找个运营经理算了,一万五左右,肯定符合他的要求。”

    杨勇嘴巴一撇,“又找运营经理,和李成一样?”

    他倒不是嫌弃李成,李成的确有他的不足,其实公司里的人都清楚,只要冯老板一天不给资源,再牛的运营过来都做不出什么成绩,只是公司既然有了一个运营经理,在业务量还没有起色的时候,也确实没必要再找一个运营经理,那不是浪费吗。

    沈跃叹着气摇摇头,“说实话,李成的条件确实只能算一般,经验足够创意不足,资源有限的情况下很难打开局面,而市面上有创意有经验的运营经理不能说没有,但还是那句话,能力和待遇是成正比的,那些人为什么要来这家公司?不给出他们想要的待遇,人家能来?”

    杨勇脸色一僵,愣愣地看着他,好半晌才说道,“这么说,是无解咯?”

    沈跃耸耸肩,将烟头丢进烟灰缸里,撇着嘴说道,“冯老板不肯给高薪,基本上无解。”
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