第一千三百八十八章人才-《超级神豪科技系统》
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人才、人才、人才,重要的时期提醒三次。
“去年总的研发投入是多少?”李林飞问道。
“150亿美元。”
闻言,李林飞琢磨了一会儿,道:“明年起,总的研发投入增加100亿美元。”
“那就是250亿美元的研发预算?都抵得上大半个英国在研发投入上的预算规模了,只是一家公司啊。”
李冰灵一听略微惊讶,但也没有问为什么,旋即点点头。
“知道了。”
李林飞继续望着她:“对了,说说你的事情吧。”
她跑来办公室应该是有事情汇报的。“差点忘了。”
李冰灵轻抚额头,旋即说道:“你被提名诺贝尔物理学奖状了,因太赫兹耦合共振原理,在一个月后瑞典颁奖典礼,你要不要去参加?我觉得你得奖的概率很大。”
“等等,为什么不是锡烯材料领域?亦或者量子自旋霍尔效应……”李林飞狐疑的说道。
“拜托这个领域的开创者是已故的张首晟先生,要得奖也是他,你只是在这个领域的开发者。”李冰灵无奈的为他解释。
这个李林飞倒是同意,但他还是很不解。
“只是诺奖评选机构是不是太急了点?技术才公布不久,就入选了?”
诺奖在颁发自然科学领域的奖项的时候还是非常具有权威性的,有的学者甚至在几十年之前就已经把成果做出来了,但几十年后才拿奖,而且以前颁奖也闹出一些乌龙事件,使得评选机构更为审慎。
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