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    何雨柱点头：“好，我们还要考虑场地和设备问题，可能需要新的投资。但如果能成功开展这个业务，对企业的可持续发展有很大好处。”

    市场调研小组接到任务后，迅速展开行动。

    小王向周胜和何雨柱汇报：“周总、何总，我们经过调研发现，废旧轧钢产品回收再加工市场需求很大，尤其是一些建筑、机械制造行业对再加工后的钢材有稳定需求。不过，目前市场上竞争也比较激烈，主要竞争对手在回收网络和加工技术上有一定优势。”

    周胜思考片刻说：“我们要利用我们现有的优势，建立更广泛的回收网络。可以和一些废品回收站、废旧金属回收公司合作。”

    何雨柱说：“在技术方面，我们要研发出更高效、环保的再加工技术。让我们的产品在质量和成本上有竞争力。”

    技术创新团队也开始研究回收再加工技术。

    小张对团队成员说：“这次的任务很关键，我们要开发出适合废旧轧钢产品的再加工技术。大家要多查阅资料，借鉴一些先进的国际经验。”

    成员小李说：“张哥，我们可以和一些高校或者科研机构合作，他们在这方面可能有更前沿的研究。”

    小张点头：“这是个好办法，我和领导汇报一下，争取和相关机构建立合作。”

    在生产部门，小李和员工们讨论为回收再加工业务准备场地和设备调整。

    小李说：“大家要做好准备，可能我们的工作会更忙了。我们要腾出一块场地来安置回收再加工设备，还要学习新的生产流程。”

    员工小赵说：“李经理，新业务会不会影响我们原来的生产啊？”

    小李说：“我们会合理安排的，尽量减少对现有生产的影响。而且新业务发展好了，对我们厂和大家都有好处。”

    在市场部门，老张和合作伙伴也在为新业务制定市场推广策略。

    老张说：“我们要把新业务的优势宣传出去，比如我们的环保再加工技术和优质的再加工产品。可以针对建筑、机械制造等行业举办专门的产品推介会。”

    合作伙伴说：“对，我们还可以在行业杂志和网站上投放广告，展示我们的回收再加工能力和产品质量认证。”

    在售后服务部门，小赵和合作伙伴的售后服务团队考虑新业务的售后问题。

    小赵说：“对于废旧轧钢产品再加工业务，我们要建立专门的售后跟踪体系，了解客户使用再加工产品的情况，及时解决问题。”

    合作伙伴说：“我们可以为客户提供一些再加工产品使用和维护的培训，提高客户满意度。”

    随着新业务筹备工作的推进，轧钢厂逐渐形成了新的发展格局。新的业务领域为企业带来了新的增长点，同时也进一步提升了企业的综合竞争力。

    周胜和何雨柱看着企业的蓬勃发展，心中满是对未来的憧憬。

    周胜充满信心地说：“雨柱，我们的每一步决策都在推动企业向前发展，这次废旧轧钢产品回收再加工业务要是成功开展，我们企业又将迎来一个新的飞跃。”

    何雨柱笑着回应：“是啊，我们还要继续保持这种敏锐的市场洞察力和勇于创新的精神。以后还有更多的挑战和机遇等着我们呢。”

    在这个过程中，企业内部的凝聚力也越来越强，各个部门协同合作，员工们积极参与，共同为企业的美好未来而努力。他们深知，只有持续发展、不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，书写属于轧钢厂更加辉煌的篇章。

    周胜和何雨柱继续在企业发展的道路上前行，他们的目光始终盯着前方的目标，如同灯塔照亮企业前进的方向，引领着全体员工向着更高、更远的目标奋进。无论是面对新的技术难题、市场变化还是其他挑战，他们都毫不退缩，因为他们知道，这是企业成长必须经历的过程，而他们有信心带领企业克服一切困难，走向更加灿烂的明天。

    在新业务开展的初期，遇到了一些技术上的难题。技术创新团队在研究废旧轧钢产品再加工技术时，发现某些特殊材质的废旧轧钢处理后，性能达不到预期标准。

    小张焦急地向周胜和何雨柱汇报：“周总、何总，我们在处理一批含有特殊合金成分的废旧轧钢时遇到问题了。按照现有的工艺，加工后的产品强度和韧性不够，无法满足市场需求。”

    周胜皱了皱眉头：“这可不行，得尽快解决。你们有没有什么想法？是工艺问题还是设备需要调整？”

    小张说：“我们初步分析可能是工艺参数需要优化，但也不排除需要对设备进行一些改进。我们正在做进一步的实验和分析。”

    何雨柱说：“时间紧迫，你们可以和一些这方面的专家或者有经验的企业交流一下，看看能不能得到一些启发。同时，也要和生产部门沟通，看看他们有没有在实际操作中发现什么线索。”

    小张回答：“好的，何总。我们已经联系了几位行业内的专家，准备向他们请教。也会和生产部门密切配合。”

    在生产部门，小李和员工们也在关注这个问题。

    小李对员工们说：“大家在操作过程中要仔细观察，如果有什么异常情况，哪怕是很小的细节，都要及时汇报。这对解决技术问题可能有很大帮助。”

    员工小王说：“李经理，我感觉在加热环节，温度控制好像有些不稳定，不知道和这个问题有没有关系。”

    小李重视地说：“这是个重要线索，你详细说说，我们反馈给技术创新团队。”

    小王说：“在处理那批特殊废旧轧钢时，我发现加热炉的温度显示偶尔会有小幅度波动，虽然不大，但我觉得可能会影响材料的性能。”

    小李立刻把这个情况告诉了技术创新团队。

    小张得到消息后：“这个线索很关键，我们重新检查一下加热环节的控制系统，看看是不是温度波动导致了材料性能问题。”
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